Mays Region - Modern Woodmen of America
Socio gerente con experiencia en deportes
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La región de Mays de Modern Woodmen está buscando activamente un socio gerente para encabezar el desarrollo y el liderazgo de un equipo de representantes financieros en Charlotte y Greenville. Si posee una licencia de la Serie 26 (o 24) (si no, una calificación mínima es evidencia de su certificación SIE completa) y alberga un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡entonces esta oportunidad podría ser una excelente combinación que vale la pena explorar!
Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para desempeñar este rol e invertir en su crecimiento.
Tenga en cuenta: este puesto no es una oportunidad de reclutamiento masivo. Estamos buscando una sola persona clave para avanzar y expandirse en el mercado de Charlotte. Solo solicite si tiene las certificaciones especificadas y está entusiasmado con el crecimiento y la dirección de un equipo.
Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Acerca de Keith Mays - Director Regional de Las Carolinas:
Keith se considera el hombre más afortunado del mundo, bendecido con una hermosa familia de cuatro hijos, incluido un hijo de 12 años y trillizas de 10 años. Casado con su maravillosa esposa y mejor amiga, Jean, la vida de Keith gira en torno a la familia y un amor compartido por las actividades al aire libre como el senderismo, el esquí, el kayak, el campamento y el golf. La mayor parte de su tiempo se dedica a apoyar los deportes y actividades de sus hijos, enfatizando la importancia de los lazos familiares.
Con experiencia en la 82ª Aerotransportada como interrogador lingüístico, Keith hizo la transición a la industria de seguros y servicios financieros, impulsado por la pasión por ayudar a las personas y alcanzar metas personales. Inspirándose en la filosofía de Zig Ziglar, cree en lograr la realización ayudando a otros a alcanzar sus aspiraciones. A lo largo de sus 23 años de carrera, Keith ha desempeñado varios roles en distribución de campo y liderazgo ejecutivo corporativo. Sin embargo, encuentra su verdadera vocación cerca de los agentes, donde puede atraer talento, nutrir su desarrollo y ayudarlos a realizar sus sueños. Representando tanto a compañías mutuales como a sociedades anónimas, Keith se enorgullece de alinearse con la misión fraternal, ansioso por construir un equipo de alto rendimiento y contribuir significativamente a la comunidad. Este compromiso con el servicio comunitario es particularmente evidente en su apoyo a organizaciones benéficas como March of Dimes, lo que refleja los desafíos personales con el Alzheimer y una dedicación genuina para tener un impacto positivo.
Acerca de Modern Woodmen:
Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.
Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.
Nuestra diferencia competitiva:
En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Si bien muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica tener un impacto local. Ejecutamos programas que canalizan fondos directamente a las comunidades a nivel de base. Si bien contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, hay un profundo significado en escribir un cheque de $ 4,000 a una comunidad local que se esfuerza por construir un patio de recreo o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen, no tenemos clientes; tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que retribuir, tanto en términos de tiempo como de dinero, sea significativo sin esfuerzo.
En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Si bien muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica tener un impacto local. Ejecutamos programas que canalizan fondos directamente a las comunidades a nivel de base. Si bien contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, hay un profundo significado en escribir un cheque de $ 4,000 a una comunidad local que se esfuerza por construir un patio de recreo o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen, no tenemos clientes; tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que retribuir, tanto en términos de tiempo como de dinero, sea significativo sin esfuerzo.
El papel del socio gerente: Como socio gerente de Modern Woodmen, desempeña un papel fundamental para abordar las necesidades financieras de los miembros, ejemplificar el liderazgo en la comunidad y encabezar el crecimiento de la oficina local. Su dedicación se extiende a reclutar, capacitar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir su propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional a medida que da forma al futuro de los servicios financieros en su comunidad.
Por qué elegir la región de Mays de los leñadores modernos:
- Una cultura ganadora: Nuestras oficinas en las Carolinas son una comunidad muy unida con valores alineados para ofrecer lo mejor a nuestro equipo y miembros. Celebramos las victorias colectivas y apoyamos el crecimiento y el éxito de los demás, al tiempo que impactamos a nuestra comunidad de una manera enorme.
- Capacitación y desarrollo de calidad: Con Keith Mays y su apasionado equipo para guiarlo, recibirá capacitación de primer nivel que lo equipará con las herramientas para construir una carrera exitosa desde cero. Adopta el plan de negocios a prueba de balas y observa cómo se dispara tu impacto en la vida y los logros de tus miembros.
- Potencial de ingresos excepcional: Nuestros socios gerentes han tenido un éxito notable. Con la guía de Keith, tendrá la oportunidad de sobresalir y asegurar un futuro financiero brillante.
- Crecimiento: Guiado por una sólida tutoría, tiene la oportunidad de convertirse en una persona más impactante, un líder empresarial competente y un defensor de la comunidad dedicado. Keith y el equipo de soporte están comprometidos a fomentar su crecimiento continuo e impulsarlo a mayores alturas profesionales.
Ventajas / Beneficios:
- Ingresos iniciales que oscilan entre $ 98K y $ 191K +, acordes con la experiencia. Capacidad para superar con creces este rango si su impulso competitivo lo obliga a llegar más alto.
- Capacitación/desarrollo exclusivo con el profesional de servicios financieros que lo apoya.
- Tenemos un equipo listo para liderar + el apoyo y los recursos para ayudar a nuestro nuevo MP a crecer / mejorar su equipo.
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
- Obtención de credenciales y reconocimientos de prestigio.
- Oportunidades constantes para aumentar sus ingresos y su carácter.
- Fuertes beneficios y paquete de jubilación.
- 401(k) con contrapartida
- Seguro dental, de salud y de la vista
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de recomendación
- Plan de jubilación
- Tenemos la voluntad de considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para desempeñar este rol e invertir en su crecimiento.
Calificaciones:
- Capacidad y deseo de reclutar, capacitar y desarrollar nuevos representantes financieros.
- Alguien que sea Espíritu de Equipo, Entusiasta y posea una gran Actitud al enfrentar desafíos
- La experiencia como ex atleta (baloncesto, béisbol, fútbol, fútbol, atletismo, carrera, hockey, buceo, rugby, lacrosse, natación, atletismo, golf, tenis, pickleball, entrenador, entrenador atlético, preparador físico, etc.) es una ventaja.
- Genuino y auténtico, con la voluntad y el impulso de hacer lo que sea necesario para contribuir y lograr el objetivo en cuestión.
Licencias financieras activas:
- Fundamentos de la industria de valores (SIE)
- Licencia de valores 26 (o 24)
Su viaje competitivo comienza ahora: Si está listo para dar rienda suelta a su impulso competitivo y embarcarse en una carrera que cambia vidas, únase a nuestro equipo en Carolina del Norte y Carolina del Sur. Con la pasión y el liderazgo de Keith Mays, junto con los recursos y el apoyo de Modern Woodmen of America, su éxito está a su alcance.
Fecha tope: Solicite pronto ya que este puesto se agotará rápidamente.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $98,000.00 - $191,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



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